В течение ближайших месяцев Коммунистическая партия Китая урежет зарплаты топ-менеджеров крупнейших государственных компаний. Об этом сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией.
По словам собеседника газеты, председатель КНР Си Цзиньпин одобрил партийную инициативу. Максимальные выплаты руководителям госкорпорации могут быть ограничены десятью средними зарплатами в данной компании. Кроме того, планируется уменьшить объемы соцпакетов топ-менеджеров, например, лишить их членства в гольф-клубах, спортзалах, а также лечения за счет компании.


Издание сообщает, что нововведения коснутся директоров сотни государственных корпораций. По мнению экспертов, уменьшение зарплат руководителей лишит госкомпании конкурентного преимущества-— талантливые кадры начнут переходить в частные компании, которые предложат больше денег.
Газета пишет, что по сравнению с зарплатами топ-менеджеров США китайцы получают существенно меньше. К примеру, глава крупнейшего китайского банка ICBC Цзян Цзяньцин заработал в 2013-году около 326-тысяч долларов. Его коллега из американской корпорации JPMorgan Chase Джеймс Даймон заработал 20 миллионов долларов. При этом чистая прибыль ICBC по итогам прошлого года составила 43,1-миллиарда долларов, JPMorgan Chase-— 17,9-миллиарда.