Министерство труда и социальной защиты настаивает на скорейшем изменении законодательства о накопительной пенсионной системе, чтобы вывести ее из структуры обязательного пенсионного страхования. Об этом в ходе инвестиционного форума в Сочи сообщил замглавы Минтруда Андрей Пудов, передает ТАСС.
Он объяснил, что сейчас необходимо развивать корпоративную пенсионную систему (в ней граждане сами занимаются формированием своей будущей пенсии). «Количество участников добровольного пенсионного страхования за последние годы сократилось с 7-миллионов до 6 миллионов человек»,-— заявил чиновник и добавил, что в развитых странах Европы основная часть выплат по старости формируется из корпоративного источника.


«Нас так и будет штормить в накопительной системе, пока мы все-таки не сделаем над собой усилие, не изменим законодательство и не сделаем для граждан систему с самостоятельным источником», — дополнил его глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов.
23 апреля премьер-министр Дмитрий Медведев сообщил, что в России сохранится обязательная пенсионная накопительная система. Таким образом он поставил точку в споре двух блоков правительства — финансово-экономического и социального. Последний в лице вице-премьера Ольги Голодец и министра труда Максима Топилина неоднократно выступал за отмену обязательных накоплений и их перевод в добровольный формат.
На сегодняшний день работодатель перечисляет 22 процента из фонда оплаты труда одного служащего в пенсионную систему: 16 процентов — в страховую часть (в том числе и на выплаты нынешним пенсионерам), 6 процентов — в накопительную. Именно эти 6 процентов и являются вкладом работника в свою будущую пенсию. Гражданин имеет право перевести эти средства под управление негосударственного пенсионного фонда или доверить их государству (Внешэкономбанку).